EAP 專區
EAP員工協助方案是一套用於職場，以促進員工健康、幸福及生產力的方案，
長期而言能增進企業組織的工作效能，營造友善職場文化，達到組織永續發展的目標。
服 務 方 式 介 紹
員工心理諮商
協助員工一同面對可能影響其工作效能的相關問題，例如：生活習慣、憂鬱焦慮、情感關係、婚姻家庭關係等。南方提供實體或遠距心理諮商服務，在保密、安全、放鬆的空間條件下，增進員工主動尋求協助的機會。
組織文化凝聚方案
南方針對不同組織的文化特性，依照組織需求設計相關講座與工作坊課程，例如：團隊成員的默契建立、長官與部屬的雙向溝通、危機事件的應變處理等
主題式心理健康講座
為提升員工心理健康，營造職場健康文化，南方針對員工「工作、生活、健康」三層面規劃主題式講座，例如：壓力與睡眠、職場性騷擾、職場霸凌、職業倦怠、時間管理、壓力與睡眠等。另外就職場中出現的壓力事件，提供單一或多位員工的心理照護方案，例如悲傷失落輔導、解壓團體等
